![](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2022/10/kaisya_komaru_woman.png)
✓ 英語を活かした仕事に就きたい。
✓ 転職未経験者だと、どのように始めれば良いのだろう?
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
給与を上げるためには、転職は必須の時代となりました。
転職が初めてだと、何から始めるべきか迷いますよね。
今回の記事では、皆さまの転職活動がスムーズに進むよう、以下について解説します。
✅ 転職エージェントに登録するメリット5選
✅ 転職エージェントに登録するときに注意したいこと2つ
✅ 転職エージェントを選ぶポイント3つ
わたしも過去に転職エージェントを通して転職しました。
転職エージェントのおかげで、良い会社と出会えて、時間を節約することができました。
転職を成功させるポイントは、良いエージェント・良いエージェント担当者と出会えるかです。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
仕事は人生満足度を高めるために必須です。
今回の記事が、皆さまのキャリア形成の一助となれば、心よりうれしく思います。
\60秒で完結!まずは無料相談に申し込む/
外資系企業・グローバル企業でキャリア形成を実現する【エンワールド・ジャパン】
グローバル企業・外資系に強いおすすめ転職エージェント4選
✓ 海外へ行ける仕事に転職したい
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
わたし自身、過去に利用してきた転職エージェント。
特色をまとめたので、ぜひ参考としてください。
② ロバート・ウォルターズ・ジャパン
③ doda(パーソルキャリア)
④ マイナビ
①と②は外資系の転職エージェント、③と④ は日系の転職エージェントです。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
エージェントによって、どういう違いがあるのでしょうか?
順番に見ていきましょう。
① エンワールド・ジャパン
エンワールド・ジャパンは、日本を含むAPACに強いエージェント。
求人はミドルレンジのものが多いので、20代後半~30代の方に向いています。
✅ 外資系企業での求人を探したい
✅ 日系グローバル企業の海外事業部で働きたい
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
エンワールド・ジャパンは真っ先にオススメしたい転職エージェント。
私も愛用しています。
英文レジュメの作成・英語での面接対策など、丁寧に対応してくれました。
参考までに、外資系企業で働くメリットは以下の通りです。
- 働き方が自由 (テレワーク・直行直帰など問題なし)
- 有給休暇を100%消化できる
- 給与水準が高い
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
また、外資系企業は年俸制の会社が多いですね。
ボーナスに年収が左右されないため、安定した月額給与が支給されます。
エンワールド・ジャパンの一番の魅力は、プロフェッショナルな対応の担当者が多いことです。
以下の点で、とても優れています。
✓ レスポンス・フィードバックが速い
✓ 英文レジュメを、バイリンガルスタッフが添削してくれる
✓ 業界の平均年収、将来性について詳しく教えてくれる
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
「英文レジュメを添削してくれる」
これだけでも、エンワールド・ジャパンに登録する価値は十分です。
\エンワールド・ジャパンを使って転職したい方は以下から登録/
② ロバート・ウォルターズ・ジャパン
英語を活かした転職ならロバート・ウォルターズと言われる老舗のエージェント。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
外資系企業へ転職したい方は必見です。
先ほど紹介したエンワールド・ジャパンとの違いは、以下の通りです。
たとえば、アメリカ系のIT系の会社(Intel・Amazonなど)で働きたい方だと、ロバートウォルターズをオススメします。日系グローバル企業で、海外営業として働きたい方には、エンワールド・ジャパンがオススメ。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
ここが大切な部分なので、説明しますね。
一般公開されている求人の紹介だけなら、どの転職エージェントでもOKです。
(どこの不動産仲介業者でも、物件を紹介できるようなもの)
しかし、転職活動中のフォローアップや、転職先の会社との関係性がエージェント・エージェント担当者によってかなり違います。
企業と良い関係性ができているエージェント担当者から求人を紹介してもらうと、転職活動がスムーズに進みます。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
グローバル企業の本社が日本にあるか海外にあるか、これが転職エージェントを使い分ける大きな理由です。
\ロバートウォルターズを使って転職したい方は以下から登録/
③ パーソルキャリア
まず紹介したいのがdoda (パーソルキャリア) 。
大手企業から中小企業まで、求人が豊富です。
とくに、20代後半の転職におススメしたい転職エージェントです。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
わたしがいま働いている会社は、ヨーロッパ本社の外資系IT企業です。
この会社は、dodaに紹介してもらって入社しました。
dodaの1番の魅力は、転職初心者の方でも応募書類が作成しやすいこと。
- dodaは先方のフォーマットで履歴書・職務経歴書を手軽に作れるので
- 応募に必要な書類を、すぐに作成して応募することが可能!
doda担当者は、転職初心者の方の対応に慣れています。なので、こちらの要望をさっと汲み取って、企業との面接まで進めていってくれます。また、転職エージェントとしても転職サイトとしても活用ができます。
デメリットを言うならば、日系転職エージェントのため、外資系企業の求人数が多くないことでしょうか。
使いやすさは抜群なので、転職初心者で何から始めれば良いか迷っている方は、まず登録して転職活動のスモールスタートを切ることを強くオススメします。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
顧客満足度No.1転職エージェントのため、安心して利用できます。
\dodaを使って転職したい方は、以下から登録/
④ マイナビ
言わずと知れたマイナビ Sales&Marketing AGENT。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
マイナビの特色は、営業職の求人が多いこと。
それに加えて、マーケティング職の仕事も見つけやすいです。
![](https://www12.a8.net/0.gif?a8mat=3TAZOF+1SBLE+5AAU+5ZEMP)
✅ 国内で営業していた人が、海外営業としてキャリアを形成しやすい
✅ 営業未経験の人が海外営業として働く前に、国内営業としてキャリアが積める
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
海外というグローバルな市場で営業として働いていきたいなら、マイナビはオススメ。
\マイナビを使って転職したい方は、以下から登録/
外資系・グローバル企業に強い転職エージェントに登録するメリット5つ
これら転職エージェントに登録するメリットは、以下の5つです。
② 企業の内情に精通している
③ 履歴書・職務経歴書を一緒につくってくれる & 面接対策をしてくれる
④ 面接の日程調整をしてくれる
⑤ 無料で利用ができる
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
順番にみていきましょう。
① 最新の非公開求人を紹介してもらえる
1つ目のメリットは、非公開の求人を紹介してもらえること。
・積極的に募集していないが、良い人材がいれば採用したい
このような場合、非公開の求人として公開されることがあります。
非公開求人が良い理由は、給与交渉など条件交渉できる幅が広いから。
たとえば、以下のようなケースをみてみましょう。
✓年収¥500万 企業が求める、それなりの能力をもっている人材
企業としても採用活動は必死なので、同じポジションだとしても、高い能力を持つ人材には高い年収を出します。
また、非公開求人だと内定率も上がります。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
希望の年収がある場合は、積極的に交渉しましょう。
その方がWINWINです。
② 企業の内情に精通している
2つ目のメリットは、転職エージェントが紹介先企業について詳しいこと。
・給与の上がり具合はこういった感じ
・会社の業界内でのポジション、将来性など
こういった応募者が知りたい情報に精通しています。
入社前に思っていたことと違った・・・(´;ω;`)
こういうことがないよう、事前にエージェント担当者から、企業の内情を教えてもらいましょう。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
転職エージェントからは、1人で調べられない貴重な情報をたくさん聞くことができます。
③ 履歴書・職務経歴書を一緒につくってくれる & 面接対策をしてくれる
3つ目のメリットは、履歴書と職務経歴書を一緒につくってくれること。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
個人的には、これが最大のメリットだと思っています。
外資系企業に転職するとき、英語での履歴書作成にとても時間がかかります。
初めての場合、1人で最初から最後まで作成するのは困難でしょう。
しかし転職エージェントはCV (英文レジュメ) 作成のプロなので、スラスラと作成してくれます。
履歴書は基本的には自分で作りますが、プロに添削してもらえます。
また、グローバル企業・外資系企業への転職の際には、英語でのインタビューは必須。
これも依頼すれば One on One でロールプレイングしてくれるので、本番での緊張がかなり緩和されます。
✅ 英文レジュメを作成することで、ビジネス英語の勉強になる
✅ One on One のロープレをすることで、商談や人前で話す練習になる
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
今すぐ転職しなくても、転職エージェントに登録する価値は十分にあります。
④ 面接の日程調整をしてくれる
4つ目のメリットは、面接の日程調整をお願いできるということ。
多くの応募者は、いまの会社での仕事と転職活動を同時に行う必要があります。
社会人にとって、時間は何よりも大切なリソース。
✅ それらに係るもろもろの時間
これらを安心してお任せできることは、非常にありがたいです。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
仕事をしながら転職活動するのは大変です。
任せられることはしっかりと任せて、本当に必要なことに集中しましょう。
⑤ 無料で利用ができる
5つ目のメリットは、なんどこれらサービスをすべて無料で利用できるということ。
参考までに、応募者がサービスを無料で利用できる理由は以下の通りです。
・企業が転職エージェントへ支払う金額の目安は、応募者の年収の約3割
このような仕組みです。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
料金は応募者を採用する企業が全額負担するので、応募者自身がサービスを受ける分には無料になるという仕組みです。
個人的には、応募者も費用を支払っても良いんじゃないかな?と思うくらいサービス内容は充実しています。
✅ 転職するために必要な情報
✅ 英文レジュメ作成のサポート
✅ 面接日時の調整
これらサービスを無料で利用できるので、活動を始める価値は充分にあります。
浮いた時間を、英語力アップ、英語インタビュー練習などに使うべきです。
\60秒で完結!まずは無料相談に申し込む/
外資系企業・グローバル企業でキャリア形成を実現する【エンワールド・ジャパン】
外資系・グローバル企業に強い転職エージェントに登録するとき、注意したいこと2つ
転職エージェントを利用するデメリットについても触れておきましょう。
以下は、わたしが過去に経験したことです。
✅ とにかく求人を紹介してくる
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
順番にみていきましょう。
① 担当者によって対応がかなり違う
1つ目は、エージェントの担当者によって対応に差があること。
以下は、私の実経験です。
- 担当者から連絡が来るのが遅い
- 日程の調整をまちがえる
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
新人の担当者だと実務に不慣れなため、企業とのコミュニケーションがスムーズでないことも。
応募者にとって転職は人生を左右する大切なこと、対応がおろそかでは困ります。
以下を意識することで、ストレスなく利用できます。
- 経験豊富で、真摯な対応の方から求人紹介してもうう
- 担当者も人なので、間違えることもある
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
特色として、日系転職エージェント担当者よりも、外資系転職エージェント担当者の方が積極的。
良い求人を積極的に紹介してくれる方と、上手に付き合うことで、転職が成功します。
② とにかく求人を紹介してくる
2つ目は、とにかく求人をしてくるということ。
✅担当者の仕事は、応募者に転職してもらうこと
転職エージェントを選ぶときは、豊富に転職実績のある会社を選ぶように意識しましょう。
そして、経験豊富で真摯な対応をしてくれる人と付き合うことが大切。
✅ 担当者が不慣れな場合、担当を変えてもらう
こうすることで、実りのある転職活動を行うことができます。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
担当者は1人ではないので、いろんな方とお付き合いしてみることをオススメします。
外資系・グローバル企業に強い転職エージェントを選ぶポイント3つ
それでは、転職エージェントを選ぶポイントについて説明します。
以下の3つをいしきしてください。
✅ 転職アドバイザーは業界に精通しているか
✅ 転職実績は豊富にあるか
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
順番に見ていきましょう。
① サポートが充実しているか
1つ目はサポートが充実しているかについて。
転職エージェントに登録することで、以下メリットがあります。
✅面接対策などしてもらえる
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
メリットを最大化するため、これから転職活動を始められるかたは、
以下を試してください。
- まず1社に登録して、サポートを受けながら履歴書と職務経歴書を完成させる
- それをベースに、転職活動を始める
- 同時に他の転職エージェントにも登録して、サポートの質を比較する
数社に登録すれば、転職エージェントのサポート内容を比較できます。
家や車など、高価な買い物をするときの相見積もりと同じ要領です。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
複数社から履歴書と職務経歴書を添削していただくことで、完成度が高くなっていきますよ。
転職エージェントのサポートは無料で受けられます。サポートの充実している転職エージェントとのお付き合いで、実りある転職活動にしましょう。
② 転職アドバイザーは業界に精通しているか
2つ目は転職アドバイザーが業界に精通しているかについて。
たとえば、以下のようなケースです。
- 転職エージェントA社は、日系企業の製造業の求人を豊富に取りそろえている
- 転職エージェントB社は、外資系企業のIT業界の求人を豊富に取りそろえている
- 応募者Nさんは、外資系企業でIT関連の仕事をしたい
転職エージェントA社だけに登録していると、転職アドバイザーは製造業に精通しているため、IT関連の仕事を紹介することは困難でしょう。
仮に紹介できたとしても、良質な求人を紹介すること、企業と条件を交渉することにおいては、B社の転職アドバイザーには劣るでしょう。
また事前に説明した通り、非公開求人なども紹介できないです。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
複数の転職エージェントに登録することで、そういったリスクを回避することができます。
③ 転職実績は豊富にあるか
3つ目は転職エージェントの実績について。
転職会社は大手から小規模までさまざまですが、1人でも転職支援会社は立ち上げることができます。なので、会社が多いです・・
おすすめは転職実績が豊富にある大手エージェント。大手の中で、自分の求める求人を豊富に取り揃えている転職エージェントを選ぶようにしましょう。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
大手の方が実績が豊富で、転職アドバイザーの数が多いです。
アドバイザーは企業に精通しているので、内情を知ることができます。
\60秒で完結!まずは無料相談に申し込む/
外資系企業・グローバル企業でキャリア形成を実現する【エンワールド・ジャパン】
まとめ
今回の記事では、以下についてご説明をさせていただきました。
✅ グローバル企業に強いおすすめ転職エージェント
● エンワールド・ジャパン
● ロバート・ウォルターズ・ジャパン
● パーソルキャリア
● マイナビ
✅転職エージェントに登録するメリット5選
① 最新の非公開求人を紹介してもらえる
② 企業の内情に精通している
③ 履歴書・職務経歴書を一緒につくってくれる & 面接対策をしてくれる
④ 面接の日程調整をしてくれる
⑤ 無料で利用ができる
✅転職エージェントに登録するときに注意したいこと2つ
① 担当者によって対応がかなり違う
②とにかく求人を紹介してくる
✅転職エージェントを選ぶポイント3つ
①サポートが充実しているか
②転職アドバイザーは業界に精通しているか
③転職実績は豊富にあるか
すぐの転職を考えていなくても、転職活動をすることにリスクはありません。
- 自分という人的資本の市場価値
- 自分のいる職種の将来性
- 自分のいる業種の将来性
大手エージェントは、退職後の対応にも慣れています。
たとえば再就職手当てなど、ハローワークに申請が必要な書類もすぐ準備してくれます、
退職後にもらえる再就職手当や失業保険については、別の記事で紹介します。
![MAO](https://trilingual3.com/wp-content/uploads/2023/02/S__67756088.jpg)
最後に、グローバル転職を成功させるポイントを2つにまとめます。
① 良い転職エージェントと付き合う
② 自分がどういうキャリアを形成したいか言語化する
(給与・やりがい・人間関係など優先順位をつける)
これができれば、転職に失敗することはないでしょう。
今回の記事が、皆さまの転職活動、キャリアアップの一助となっていただけますと、心より嬉しく存じます。
\60秒で完結!まずは無料相談に申し込む/
コメント