外資系はTOEIC何点必要？スコア別の評価と職種ごとの目安を徹底解説

「外資系に転職したいけど、TOEICがどのくらい必要か分からない…」

こんな風に悩んでいませんか？

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結論から言えば、TOEICスコアは“目安”であり、すべてではありません。
700点取れていれば、応募できる外資系企業はたくさんあります。

とはいえ、書類選考や社内基準において、一定のスコアが求められるのも事実です。

本記事では、スコア別のTOEIC評価、業界・職種ごとの目安、さらにスコア以外に求められる英語力まで、外資系転職の視点から詳しく解説します。

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外資系でTOEICスコアはどれくらい重視される？

外資系企業では、TOEICスコアを「英語力の証明」として重視する傾向があります。

書類選考のフィルターとして使われることが多く、一部の企業では履歴書や職務経歴書に記載が必須とされています。

TOEICスコアが高ければそれだけで評価されるわけではなく、実際の業務では「英語を使って仕事ができるか」が問われます。また、TOEICスコア〇〇点相当という記述がある場合も多く、その場合はスコアが必須ではありません。

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ほとんどの場合、英語力は面接でチェックされます。また採用側も、とりあえずTOEICスコアを設けている場合が多いです。

そのため、企業が実際に求めている英語力がどの程度なのか、転職エージェントに確認して面接に望むようにしましょう。

2025年6月22日のTOEIC公開テストの受験者は約20,000人、平均スコアは全体で596.2点でした。

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日系企業であれば、平均以上の600点台から英語力を認められることが多いです。
しかし、英語力のある応募者が集まる外資系企業では、高い英語力とはみなされません。

外資系でも、英語の使用頻度は会社によって異なります。一概には言えませんが、英語を日常的に使って業務をする場合、600〜700点が最低ラインと考えておきましょう。

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現在TOEIC勉強中のかたは以下の記事もぜひ参考としてください。

以下は、各業界・職種別に求められるTOEICスコアと英語力の一覧です。

業界	主な職種	TOEICスコアの目安	英語の使用場面と理由
コンサル	コンサルタント	850点以上	海外クライアントとの会議、資料作成、リサーチ対応など。高度な実務英語力が必要。
金融	アナリスト、営業、管理部門	800点以上	英文資料・契約書の読解、グローバル拠点との連携、電話会議などが頻繁。
製造メーカー	海外営業、技術営業	750〜800点以上	海外顧客との商談・提案、技術資料の読解が求められる。
IT・テック	エンジニア、PM、CS	700〜800点以上	英語のマニュアル、海外チームとのやりとりが中心。読解力＋基本的な会話力が必要。
ホテル・旅行業界	フロント、営業、企画	600〜750点	接客英語＋簡単な読み書きが中心。日常会話レベルが求められる。
NA	管理部門、法務・人事	750点以上	英文契約書・海外人事とのやり取りが発生。専門用語含む読解力が必須。