「英語力を活かして働きたい、もっと自分の可能性を広げたい」
そのためには、どうすれば良いのだろう？
今回の記事では、英語を使って働くための方法を徹底解説します！
ぜひ、最後まで読んでみてください。
今回の記事では、あなたの英語力を最大限活かすための情報を詳細に解説していきます。
✅ 外資系企業で活躍するための秘策
✅ 英語資格と転職市場の関連性
そして、最適な転職サイトの選び方まで、一挙にご紹介します。
英語を活かした転職を考えるあなたにとって、この情報はきっと役立つはずです。
読み進めていく中で、あなた自身のキャリアパスが見えてくるでしょう。
英語を仕事に活かして、新たなステージへの一歩を踏み出しましょう。
年収アップだけでなく、働き方もグンと良くなります。
1. 英語力を活かした転職とは
1-1. 英語を活かした転職の重要性
世界は今、全ての分野で一体化とグローバル化が進んでいます。
その中心にあるのがコミュニケーションツールとしての英語です。
英語力を活かした転職の重要性について、順番に解説します。
1-2. 記事の概要
当記事の概要は、英語を活かした仕事を理解して、転職市場の現状を把握すること。
そしてその知識をもとに、自分のキャリアプランを最適化することを応援します。
英語を活かした転職は需要が高く、今後も需要が上がり続けるでしょう。
2. 英語を活かせる仕事とは
2-1. 英語を活かす仕事の種類
2-1-1. 一般的な職種
教育、通訳翻訳、海外営業、インバウンド事業、外資系勤務など、英語が活かせる仕事は多種多様です。共通しているのは、英語を用いることで、視野が広がって仕事の可能性が増えることです。
2-1-2. 専門的な職種
英語を活かす職種は、一般的なものだけではありません。
専門知識を持ち、そのフィールドで国際的に活動するために英語を用いる職種も存在します。
例えば、国際法律家、外交官、国際的な研究職などが挙げられます。
英語は、専門性が高い技能です。
業界問わず、様々な職種で活かすことができます。
2-2. 英語を活かす仕事のメリットとデメリット
2-2-1. メリットの詳細
英語を活かす仕事のメリットは
✅ 国際的な繋がりを持つことができる
✅ 自分の市場価値を高めることができる
私は、海外営業として10年ほど働いてきました。
アメリカやアジア諸国を訪問して、グローバルなマインドを形成できたと自負しています。
2-2-2. デメリットの詳細
一方で、英語を活かす仕事のデメリットもあります。
✅ 文化の違い理解して、壁を乗り越えないといけない
✅ 時差・ビジネスマナーの違いによりストレスを感じる
遅れを取らないよう、つねに学びつづける姿勢は必須。
海外に出張中だと、最初の数日は時差ボケ状態で働きます。日本とのコミュニケーションも必要なので、早朝に起きて働くことも。
体力作りも仕事の1つです。
2-3. 英語を活かす仕事の例
2-3-1. 海外営業職
海外営業として働くことで、国境を越えた仕事が可能に。
定期的に海外を訪問して、現地のクライアントと商談します。
グローバルキャリアを形成したい方には、真っ先におすすめ！
私は東南アジア・北米などを担当していました。
記事の中で紹介しているので、ぜひ参考としてください。
2-3-2. 外資系企業で勤務
外資系企業で働くことで、日常的に英語を使用します。
以下の業務は、基本的には英語で行います。
✅ 社内資料の確認
✅ メールでのやり取り
これらを英語で行うため、実務に必要な英語を体得できます。
なので、自然と英語力が上がっていきます。
外資系企業について知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。
3. 英語を活かした転職市場の現状
3-1. 英語を活かす求人情報の傾向
3-1-1. 業界別傾向
英語を活かす求人は、IT、金融、教育、観光、医療、半導体など、多くの業界で見つけることができます。
特に、ITと金融業界では、英語力を持つ人材への需要が高まっています。
これは、世界をけん引しているアメリカが、IT・金融・医療（ヘルスケア）を主軸産業としていることに起因します。給与水準も高く、バリバリ仕事している人が集まっています。
3-1-2. 職種別傾向
職種によっても英語力を求める求人は異なります。
一般的には、営業、マーケティング、エンジニア、教育関連の職種で英語力が特に求められます。
私は、日系企業と外資系企業で、営業＆マーケティング職としてキャリア形成してきました。職種が一貫していると転職に有利です。
3-2. 英語力を求める企業の種類と特徴
3-2-1. 外資系企業の特徴
外資系企業では、多国籍の社員と働くため、高い英語力が求められます。
給与や福利厚生が良い傾向にありますが、時には高いパフォーマンスが求められ、競争が激しい環境であることも少なくありません。
外資系企業の特徴については、以下の記事で紹介しています。
ぜひ、参考としてください。
3-2-2. 日系企業の特徴
一方、日系企業でも英語力を求める会社は増えてきています。
特に、海外市場への進出を考えている企業や、外国人労働者を雇用している企業でその傾向が強く見られます。日系企業の場合、職場の雰囲気や働き方は比較的保守的なため、日本の文化やビジネスマナーを理解していることも大切。
私は、日系企業の海外営業職として働いてきました。
製造業では、海外営業・海外駐在といったポジションがたくさん。
ぜひ、以下の記事も参考としてください。
3-3. 英語力を活かした転職の成功事例
私は、24歳のときに外資系ホテルに就職しました。
ホテル業はサービス業に分類されるので、他業種よりも年間給与が少ない割に、給与水準が低いです。
20代であれば未経験の業種・職種へ挑戦しやすいので、29歳のときに海外営業へキャリアチェンジ。
年収を上げるポイントは2つ。
1つは、給与水準の高い業界で働くこと。
もう1つは、職種を一貫することです。
今はIT業界の外資系企業で、営業とマーケティングを担当しているので、ホテルの頃と比べると年収が2.5倍以上になりました。
転職は人生を好転させる大切な手段、ぜひ自分の市場価値を確認するためエージェントに相談してみてください。
4.外資系企業への転職と英語力
4-1. 外資系企業で求められる英語力の目安
4-1-1. 英語力の基準
外資系企業では、一般的にビジネスレベルの英語力が求められます。これには、日常会話だけでなく、業界の専門用語や文書の読解、ビジネスメールの作成など、広範な能力が含まれます。
ビジネスレベルとは、その仕事をする上で必要な英語を指します。
逆に言うと、専門外の英語を学ぶ必要性は低く、英語ペラペラになる必要はありません。
英語はネイティブレベルまで求められません。
業務に必要な英語さえできればOK。英語が得意でない人も、外資系企業には一定数います。
4-1-2. 英語力の評価方法
英語力は、面接や履歴書、そして語学試験のスコア（例えばTOEICやTOEFLなど）を通じて評価されます。しかし、試験のスコアが高いからといって、必ずしもビジネス英語ができるわけではないので注意が必要です。
TOEICスコアは英語力を見える化する手段として有用。
会社によって、英語インタビュー、TOEICスコアの最低基準があったりするため、必要なことを準備します。
4-2. 外資系企業への転職を成功させるためのポイント
4-2-1. 必要なスキルと経験
英語力だけでなく、それを活かすビジネススキルや専門知識、経験が重要となります。
また、異文化理解やコミュニケーション力など、ソフトスキルも求められます。
ハードスキルは、英語力・ITスキル・マネジメントスキルなど。
同様に、人間性・コミュニケーション力・柔軟性といったソフトスキルも大切です。
4-2-2. 面接対策
面接では、自分の経験やスキルを英語で効果的に伝えることが求められます。また、自分の意見をはっきりと述べることや、チームでの経験を具体的に話すことも大切です。
以下2点は、面接で確実に聞かれます。
① 転職理由は何ですか？
② 当社を選んだ理由は何ですか？
これは、英語でロジカルに答えられるよう、準備することが大切。
4-3. 外資系企業での働き方とキャリアパス
4-3-1. 働き方の特徴
外資系企業では、フレキシブルな働き方が多く、成果主義の企業が多いです。また、業務の透明性が高く、自己主張が求められます。
良く言うと「自由」、悪く言うと「放任主義」(笑)
自分で課題を発見して、主体的な行動を心掛けないといけません。
4-3-2. キャリアパスの例
外資系企業では、優れた成果を出せば、国内だけでなく海外でのキャリアアップの機会もあります。また、多国籍な環境で働くことで、広い視野を持つことができます。
視野がグンと広がることで、自分の可能性を最大化できます。
5.英語資格と転職
5-1. TOEICや英検などの英語資格の重要性
5-1-1. 各資格の特徴と評価方法
英語資格は、具体的な数字で英語力を示す一つの手段となります。
TOEICはビジネス英語のリスニングとリーディングに焦点を当て、英検は読み書きから会話まで総合的な英語力を測る試験。これらの資格は、企業によって評価方法が異なりますが、一般的には高得点が望ましいとされています。
TOEICスコアアップの方法は、以下の記事で解説していますので、参考としてください。TOEIC 600～700点あたりで使用される語彙は必須なので、覚える価値があります。
5-1-2. 英語資格と転職市場の関係
英語資格を持つことで、自分の英語力を証明しやすくなります。
しかし、資格だけが全てではなく、その英語力をどのようにビジネスに活かすかが最も重要な要素となります。
必要な英語とは、「実務で使う英語」。
これは、現場経験を通じて学んでいくので、資格よりも経験が大切です。
5-2. 英語資格を活かした自己PRの方法
5-2-1. 英語資格を活かした自己紹介の例
例えば、「TOEIC700点のスコアを活かして、国際的なプロジェクトでコミュニケーションを取り、結果を出してきました」と自己紹介することで、英語力だけでなく、その英語力を実際に活かした経験もアピールできます。
ポイントは、自分の仕事と英語スキルの掛け合わせ。
英語資格を実務にどう活かしてきた、活かせるかを説明できるかが重要です。
5-2-2. 英語資格を活かした面接対策
資格を持っているだけでなく、それをどのように活用したか、具体的な事例を話すことが重要です。また、英語資格を持つことで得た自己啓発の姿勢もアピールポイントとなります。
資格を持っているということは、努力を継続した人と判断されます。
自分のした努力を、しっかりと言葉で伝えましょう。
5-3. 英語資格取得のための学習方法とリソース
5-3-1. 効率的な学習方法の提案
効率的な学習方法としては、定期的な学習スケジュールの設定、適度な休憩を取りながら集中的に学ぶ「ポモドーロテクニック」、実践的な英会話を通じて学ぶ「シャドーイング」などがあります。
また、数時間ごとに環境を変えることもオススメ。
1日中家にいると、集中力が途切れ途切れになります。
5-3-2. おすすめの学習リソースの紹介
書籍やパブリックスピーキングのクラブ（例：トーストマスターズクラブ）など、多様な学習リソースがあります。自身の目標や学習スタイルに合ったリソースを選ぶことが重要です。
ビジネス特化型英会話コーチングならBizmates coaching！ は25分/セット で実践ビジネス英語が学べるのでオススメ。
6.英語力と転職活動
6-1. 英語力が転職活動に与える影響
6-1-1. 英語力と転職成功率の関係
高い英語力を持つことは、より多くの求人に応募でき、成功率を高める要素となります。
しかし、それだけでは十分ではなく、自分の専門スキルや経験、適応力なども重要。
（出典：転職ならdoda公式HP）
上記グラフでは、TOEIC受験者の方が、転職成功率が高いことを示しています。
英語力と転職成功には、密接な関係があります。
6-1-2. 英語力を活かした転職活動の例
例えば、外資系企業への転職、海外での仕事、英語を使う国内企業での職に挑戦するなど、英語力を活かした転職活動は多岐にわたります。
私のオススメは、「海外営業職」！
世界を飛び回ってビジネスするため、知見がグンと広がります。
海外営業の仕事に内容については、以下の記事を参考ください。
6-2. 英語力だけではうまくいかない転職活動の注意点
6-2-1. 英語力以外に重要なスキルとは
英語力以外にも、専門知識、経験、コミュニケーションスキル、問題解決能力などが求められます。また、自分がどのように成長し、これまでの経験を新たな職場で活かせるかを明確に伝える能力も必要。
たとえば外資系企業は、買収したり買収されたりすることが多いです。
それにより、経営陣が変わって、企業の風土が変わることも。
新しい環境に柔軟に対応できるフットワークの軽さも大切。
6-2-2. 英語力を過大評価しないための注意点
英語力は重要ですが、それだけで全てが解決するわけではありません。ビジネスにおける成功は、英語力だけでなく他の多くの要素によってもたらされます。
英語は仕事をする必要条件ですが、十分条件ではないため、総合的にビジネススキルを高めることは忘れないようにしましょう。
6-3. 英語面接の対策とポイント
6-3-1. 英語面接でよく出る質問とその対策
「自己紹介をしてください」「なぜ当社を選びましたか」「強みと弱みは何ですか」など、
一般的な質問に対して、具体的かつ効果的な回答を準備しておくことが重要です。
頭の中で自分の考えがまとまっていることが前提です。
なので、まずは日本語で考えてから、英語に変換するようにしましょう。
6-3-2. 英語面接で印象を良くするためのコツ
話、適切なボディランゲージ、落ち着いた態度などが印象を良くするためのコツ。
また、自分の経験やスキルを具体的な事例を交えて説明することで、より信頼性を高めることができます。
英語に自信がない場合でも、準備と練習を通じて、面接でのパフォーマンスを向上させることが可能。アクターとなって、精一杯表現してください。
7.英語力を活かす転職専門サイトの活用方法
7-1. 英語力を活かす転職専門サイトの選び方
英語力を活かせる転職専門サイトを選ぶポイントは多数存在します。
重要なのは、企業の種類や規模、業種など、あなたの希望するキャリアパスに対応する求人情報が豊富に掲載されていること。
また、ユーザー体験やサイトの評価もチェックしてみてください。
転職エージェントによって強みが異なります。
英語に特化したオススメエージェントは以下の記事で紹介してるので、チェックしてください。
7-2. 転職サイトを最大限に活用するためのテクニック
効果的なプロフィール作成は、あなた自身を売り込むための重要なステップです。
自己紹介文には、あなたのスキルや経験、職務達成実績を具体的に記載しましょう。
英語力を生かせる職種を希望する場合は、具体的な英語経験（例えば、海外赴任経験やプロジェクトでの英語使用経験）を明記すると良いでしょう。
求人情報の探し方も重要。条件を細かく設定して、あなたに最適な求人情報を絞り込むことが大切。
また、応募書類の作成や送信にも気をつけてください。書類選考では、まずあなたのレジュメとカバーレターが読まれます。明確で、具体的な内容を心掛け、自分の強みや達成実績、なぜその職種や企業を選んだのかを説明しましょう。
エージェントを活用することで、レジュメ作成を手伝ってもらえますし、インタビュー練習もしてくれます。プロの意見を無料で聞けるので、ぜひ活用してください。
7-3. 転職サイトの登録とプロフィール作成のポイント
登録時には個人情報の安全を確認し、自分がどのような情報を公開するかを決定しましょう。
プロフィール作成では、強みやスキルを際立たせることが重要。
プロフィールは定期的に更新し、自身の最新のスキルや経験を反映させることが求められます。
8.英語力を活かせる求人が多い転職サイト・エージェントの紹介
8-1. おすすめの転職エージェント・転職サイトの紹介
多様な転職サイトやエージェントが存在しますが、英語力を活かしたい人に特にオススメなのは以下です。
『エンワールド・ジャパン』
『ロバート・ウォルターズ・ジャパン』
『doda（パーソルキャリア）』
これらのサイトは外資系企業・グローバル企業の求人情報が豊富で、英語を活用する職種の情報が多く掲載されています。
転職エージェントによって強みが異なります。
英語に特化したオススメエージェントは以下の記事で紹介してるので、チェックしてください。
8-2. 各転職サイト・エージェントの特徴と評価
各サイトやエージェントにはそれぞれ特徴があります。
例えば、『ロバート・ウォルターズ・ジャパン』は外資系企業の求人が特に多く、英語を活用する様々な職種の情報を得ることが可能です。
一方で『doda（パーソルキャリア）』は、日本で働きたい外国人向けの求人情報も多く掲載されており、多文化環境に興味がある方にも適しています。
登録は無料なので、エージェントを利用しながら比較してください。
最終的に、自分のニーズに最も合ったサービスを選ぶと良いでしょう。
9.まとめ
英語力を活かす転職活動は計画的に行うことが必要です。
✅ 英語力を活かせる転職サイトを選ぶ
✅ プロフィール作成や応募書類の準備では、英語経験やスキルを具体的に示す
これらの一連のアクションは、あなたのキャリアパスを描く上で重要なステップとなります。
英語力を活かした転職は新たなチャレンジですが、しっかりと準備を行えば成功につながります。
コメント